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9月7日,智元2027届校园招聘线下宣讲会暨快闪路演首站在电子科技大学成都清水河校区举行,700余名学生到场参与。这场活动既是智元全国校招宣讲的起点,也是其高校生态战略布局的重要一站。
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智元将与电子科技大学共建具身智能产教融合创新实践基地,把企业真实的技术体系、工程场景与产业课题带进高校。双方计划以设备共享、课程共建、课题共研、实训共育为合作支点,让学生在校期间接触前沿硬件、参与真实场景、积累工程经验。
智元联合创始人、总裁、CTO彭志辉(稚晖君)作为电子科大硕士校友,以"学长"身份到场分享。他提到:"没有标准答案、但解决后能创造真实价值的问题,才藏着最好的时代机会。欢迎大家加入智元,让我们从网友变成战友,一起把现在还没有答案的问题,变成明天可以正式落地的产品。"
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智元合伙人、高级副总裁王闯用"大厂幼年体"形容公司当前阶段。他披露,智元成立三年多,已构建远征、灵犀、精灵及商清、酷拓五大系列全场景产品矩阵;2025年营收突破10亿元;2026年3月第10000台通用具身机器人下线,6月即达15000台;累计提交专利申请791项,2025年发明专利新增数居行业前列。王闯称,机器人产业是学科融合的最佳试验场,"哪怕学小语种,也能为全球化方言优化出力"。
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电子科技大学机械与电气工程学院党委书记骆德渊在致辞中表示,智元是具身智能领域的头部企业,成电也为国家机器人领域培养了大批优秀人才,希望同学们踊跃投身该行业,为提升具身智能的国家竞争力作出贡献。
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在智元工作的两位电子科大学长到场与学弟学妹交流。
周学长建议,求职时要关注"我现在会什么"(基础能力、创新能力、沟通协作能力等)以及"我会如何成长"(对知识的理解和重组、自我进化、保持热情与好奇等)。
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张学长表示,一台机器人从定义、研发、量产到走向市场,每一步都需要不同专业的力量,"相信具身行业的每一步成长,都有你所学专业的用武之地"。
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路演环节中,多台智元机器人随音乐整齐起舞,展示运动控制与群体协同技术。六大摊位涵盖机器人互动体验、技术答疑、简历投递、现场面试咨询等内容。
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本次校招开放技术、战略产品、营销服、供应链制造、职能五大类别岗位。技术类涵盖具身算法(全身运动控制/VLA+RL)、灵巧手系统、世界模型、空间智能等前沿方向;非技术类包括战略、产品、渠道、销售、交付、解决方案、采购、制造管理及人力、财经、行政、法务、运营等。
智元2027届校招后续将走进全国15座城市以上的30余所高校。