智元2027校招走进南京大学，共建具身智能产教融合创新实践基地

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智元与南京大学共建具身智能产教融合基地

9月11日，智元2027届校园招聘宣讲会在南京大学仙林校区举行。智元联合创始人、联席总裁、具身业务体系总裁、觅蜂科技董事长兼CEO姚卯青，南京大学学生就业指导中心副主任唐健，以及智元南大校友代表出席活动。宣讲期间，智元发布了与南京大学共建具身智能产教融合创新实践基地的计划。

设备共享、课程共建、课题共研、实训共育

双方将以设备共享、课程共建、课题共研、实训共育为支点，将企业真实技术体系、工程场景与产业课题引入高校，打造从课堂学习到产业实践无缝衔接的培养平台。学生在校期间可接触前沿硬件、参与真实场景、积累工程经验，打通"从校园到产业"的人才培养链路。

"职业选择就要加入'第一名'"

姚卯青围绕具身智能行业发展、智元技术与人才布局及青年人才成长机会展开分享。他表示，人才是所有创新的基础，智元拥有行业最大的团队规模和极高的人才密度，研发人员占比达70%，"这是持续构筑技术护城河的底气"。他建议在场学生："职业选择就要加入'第一名'，因为只有在'第一名'的团队里，才会有最顶尖的人带着你，与高手同行、共同成长。"

"以青春之力助力产业高质量发展"

唐健在致辞中表示，人形机器人与通用人工智能是新一轮科技革命的重要发展方向，为青年人才提供了施展专业能力的广阔空间。他指出，智元正处在快速发展阶段，急需有志气、有能力、有担当的青年人才扎根科创、逐梦前行，期待更多南大学子选择智元，以青春之力助力我国人工智能与机器人产业高质量发展。

远征A3担任"主持人"，五大类岗位开放

宣讲活动中，智元人形机器人远征A3以"主持人"身份登场，与现场师生共同完成主持与互动。来自不同业务团队的嘉宾围绕技术方向、岗位需求和职业发展，与同学们面对面交流。

智元2027届校招面向具身智能领域青年人才开放，岗位覆盖技术、战略产品、营销服、供应链制造及职能五大类别。技术类岗位涵盖研究、算法、软件、硬件、结构、关节、测试、系统架构和安全工程等方向。

南京大学校招宣讲会收官后，智元2027届校招已累计走入15座以上城市、30所以上高校。