智元2027届校招走进重大、西电、西工大、武大，邀青年共创具身智能未来

声明：文档由AI根据原文生成。

四城高校宣讲，寻找具身智能青年人才

9月10日至15日，智元2027届校园招聘宣讲会先后在重庆大学、西安电子科技大学、西北工业大学和武汉大学举行。智元合伙人、高级副总裁、通用业务部总裁王闯，智元合伙人、高级副总裁、营销服体系总裁张修征分别赴相关高校宣讲，与师生围绕具身智能产业发展、技术创新和青年人才成长展开交流。

重庆大学：支持年轻人主动探索

9月10日，宣讲会在重庆大学虎溪校区举行。智元携全系列机器人产品与前沿技术分享走进山城，现场气氛热烈。

王闯围绕企业如何支持青年人才创新探索展开分享："很多最前沿的技术，并非完全来自规划，而是源于个人的灵感与创意。我们支持有想法的年轻人主动探索、发挥创意。如果你认为一件事有价值，也有自己的实现思路，我们愿意倾听你的想法，而不是只让你等待安排。"

重庆大学国家卓越工程师学院副院长刘凯鼓励同学们将专业所学转化为产业实践能力："希望同学们把在学校学到的知识更好地转化为产业生产力。在具身智能的浪潮下，更好发挥自己的优势、发挥自己的潜能与才智，为科技创新贡献自己的力量。"

西安电子科技大学：以价值创造带动企业向前

9月11日，宣讲会在西安电子科技大学长安校区举行。作为电子信息领域人才培养重镇，西电站吸引了众多对具身智能充满热情的同学到场，现场座无虚席。

张修征围绕具身智能的产业应用及青年人才的发展机遇表示："具身智能正在让机器人从'动起来'走向'能干活'，把知识和答案转化为行动与结果。同学们恰好身处时代变革窗口刚刚开启的时刻，你们都是这个时代的创造者。我们希望每一位加入智元的伙伴，都能通过自己的价值创造，带着企业往前走。"

西安电子科技大学通信工程学院党委副书记李超在致辞中鼓励西电学子发挥专业所长、参与产业创新："未来已来，AI时代需要智元这样的高科技企业，也需要西电优秀的毕业生发挥所长。期待同学们走进这样的企业，把自身所学与产业发展相结合，共同创造更多、更好的可能。"

西北工业大学：在真实业务中培养人才

9月12日，宣讲会西安片区收官之站在西北工业大学举行。现场气氛热烈、互动频繁，同学们对具身智能的技术落地与职业发展表现出浓厚兴趣。

张修征围绕具身智能技术融合与产业应用前景表示："智元以'智能机器创造无限生产力'为使命，持续推动运动智能、交互智能与作业智能深度融合，加速机器人从技术探索走向产业应用，为具身智能行业发展创造长期价值。那些今天尚未被想象的新场景、新业态，未来3—5年或许就会被实现。"

"人形机器人将率先在哪些场景实现规模化应用？"同学们将问题聚焦到技术落地，现场嘉宾回应，相关应用可能率先落地于高风险、高重复，以及人工难以完成或成本较高的场景。随着本体、模型和泛化能力持续提升，机器人还将催生新的应用模式。

围绕参与产业实践所需的人才能力，宣讲还介绍了智元的新员工培养机制，包括入职培训、成长伙伴和导师带教，支持年轻人在真实业务中积累经验。智元重视能力、成果与持续交付，为优秀青年人才提供更多成长机会。

武汉大学：用实践验证创新

9月15日，宣讲会在武汉大学举行。宣讲围绕技术研发如何对接产业需求、青年人才如何在实践中成长等话题展开。

王闯表示："我们希望把年轻人的成长放进真实世界。研发不仅要探索前沿技术，也要走到产品一线，了解用户如何使用、还有哪些问题需要解决。在智元，我们鼓励大家大胆提出想法，用实践验证创新，让专业能力在创造真实价值的过程中不断成长。"

武汉大学机器人学院副院长李淼鼓励同学们在项目与实践中把握行业机遇："让年轻人在真问题中获得真成长，是校企合作的重要意义。期待通过产学合作把产业中的真实问题带回珞珈山，让课堂与研究对接产业需求。也希望同学们选准赛道、选好平台，更做行动派，在项目与实践中把握具身智能带来的机遇。"

武汉大学新闻与传播学院教授、数据新闻研究中心主任王琼结合走访智元的经历，分享了对职业选择的看法："选择团队，要看它是否持续投入，能否让技术真正落地、解决实际问题。在我走访智元的过程中，感受到的是团队对机器人的热爱与务实的做事态度。希望同学们找到这样的团队，把精力用在做好一件事上，在行业与企业的发展中探索自己的更多可能。"

岗位覆盖五大类别，校招已入30余所高校

智元2027届校园招聘面向有志于投身具身智能领域的青年人才开放，岗位覆盖技术、战略产品、营销服、供应链制造及职能五大类别。其中，技术类岗位涵盖研究、算法、软件、硬件、结构、关节、测试、系统架构和安全工程等方向，为不同专业背景的毕业生提供参与具身智能研发、产品创新和产业落地的机会。

智元2027届校招累计走入15座以上城市、30所以上高校，期待与更多怀抱热爱、勇于探索的青年相遇。