稚晖君来了，智元校招浙大站现场燃了！

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智元走进浙大，稚晖君现场"面基"学子

9月23日，智元2027届校园招聘宣讲会走进浙江大学。智元联合创始人、总裁、CTO彭志辉（稚晖君）到场与浙大学生交流，围绕具身智能产业趋势、公司发展路径及人才理念展开对话。

共建高校生态，推进产教融合

此次宣讲同步推进面向浙江大学的高校生态合作。双方就具身智能产教融合达成共识，计划以设备共享、课程共建、课题共研、实训共育为支点，将企业技术体系、工程场景与产业课题引入高校。

这也是智元AIMA生态向高校延伸的一步。AIMA为智元推出的具身智能生态技术体系，涵盖灵渠Link-U OS、灵创LinkCraft、灵心LinkSoul、精灵Genie Studio四大平台。今年4月，智元启动"元苼"生态发展计划，未来五年拟投入20亿元专项资金，覆盖千级科研机构、联动万级生态伙伴、培育十万级开发者、触达百万级终端用户。

稚晖君：2026年具身智能进入部署成长阶段

活动现场，稚晖君分享了智元软硬全栈技术布局及部署态战略，介绍了机器人从研发、量产到场景应用的完整路径，以及公司提出的XYZ曲线理论。

他表示，从2026年开始，具身智能进入部署成长阶段，机器人将真实部署到场景中产生生产力，应用场景从技术验证、科研教育走向工业和商业应用。"没有标准答案、但解决后能创造真实价值的问题，才藏着最好的时代机会。"

谈及人才理念，稚晖君以三组关键词概括智元文化：做实事、快速迭代、不设限。

浙大校方：具身智能是充满机遇的赛道

浙江大学本科生院院长吴飞在致辞中表示，具身智能正从技术突破加速走向产业落地，智元是该领域头部企业，浙大也为机器人领域培养了大批人才。他鼓励学生投身该行业，将专业知识转化为产业创新能力。

机器人开场秀，宣讲会变"追星"现场

远征A3担任主持人、灵犀X2随音乐起舞，"硅基明星"的开场秀展示了智元"三智一体"产品技术架构。现场学生涌到台前与稚晖君合影，队伍从台前延伸至过道。有学生在朋友圈写道："从B站追到求是园，今天终于面基了。"

五大类岗位开放，覆盖15城30余所高校

智元2027届校招岗位覆盖技术、战略产品、营销服、供应链制造及职能五大类别。技术类包括研究、算法、软件、硬件、结构、关节、测试、系统架构和安全工程等方向。办公地点主要集中在北京（算法软件研发）、上海（全球总部与核心业务）、深圳（灵犀及中央研发等团队）。

此次校招累计走进全国15余座城市、30余所高校。