智元2027届校招走进北航、北邮、华南理工、中山大学
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四校宣讲与产教融合平台同步落地
9月21日至22日，智元2027届校园招聘宣讲会先后走进北京航空航天大学、北京邮电大学、华南理工大学和中山大学。宣讲围绕具身智能产业发展、技术创新与人才成长展开，期间智元与华南理工大学共建的"具身智能产教融合创新实践平台"完成签约揭牌。
华南理工：共建平台，打通实习到就业通道
9月21日，华南理工大学与智元"具身智能产教融合创新实践平台"签约暨揭牌仪式在机械与汽车工程学院举行。华南理工大学副校长晋刚、机械与汽车工程学院党委书记李巍华、院长洪晓斌，以及智元合伙人、高级副总裁、通用业务部总裁王闯等出席。
晋刚介绍，学校工程学、化学、材料科学三个学科已跻身ESI全球前万分之一，入选学科数量位列内地高校第四、华南高校第一。机械与汽车工程学院围绕先进制造、机器人、工业人工智能等方向布局了九个交叉创新研究中心。他希望双方以共建平台为契机，推进课程体系共建、实践平台建设与联合科研团队组建。
王闯表示，智元成立三年多来，人形机器人出货量位居全球前列，围绕机器人本体、智能算法与开放平台持续构建全栈技术能力。智元将投入一批具身智能机器人及配套软硬件资源用于平台建设，并打通从实习到就业的对接通道。
当天宣讲会上，王闯围绕人才理念表示："我们愿意大胆相信年轻人，不用年龄和资历给成长设限。"他介绍，智元鼓励创新、包容试错，支持年轻人参与前沿技术探索，走进真实业务和客户场景。
李巍华在致辞时鼓励不同专业背景的同学参与具身智能创新实践。他表示，具身智能是高度交叉的领域，需要机械、控制、材料、信息、计算机等学科共同参与。"无论来自哪个专业，都有机会在这个舞台上发挥所长。"
北航：聚焦规模化部署，创造实际生产力
9月21日，北京航空航天大学专场宣讲会举行。智元联合创始人、联席总裁、具身业务体系总裁姚卯青，北航具身智能机器人研究院院长魏洪兴与学生交流。
姚卯青表示，具身智能正从"开发尝鲜期"迈向"部署成长期"，机器人不仅要"能表演"，更要进入真实场景，以更高效、更稳定、更经济的方式持续创造有效智能工时。"真正的生产力一定发生在物理世界，智元的使命就是以智能机器为载体，创造无限生产力。"
魏洪兴鼓励学生投身前沿探索："智元深耕人形机器人全栈技术，坚持自主创新和产品落地，已成为全球具身智能领域的领军企业；其技术为本、实干落地的理念与北航的优良学风高度契合。"
北邮：把握长期机遇，技术构想变可用产品
同日，北京邮电大学专场宣讲会举行。智元姚卯青、北邮叶培大创新创业学院副院长高鹏参与宣讲。
姚卯青从第一份工作的选择谈起，建议关注行业能否支撑长期职业发展。他表示："具身智能有望孕育一个相当于'手机的数量乘以汽车的单价'的单一工业品类市场，为年轻人带来长期而广阔的发展机遇。"
高鹏鼓励学生"不要止步于论文和实验室，而要敢于动手、投身产业实践，在智元这样的前沿平台上，把技术构想变成真正可用的产品。"
中山大学：走进客户一线，真实场景验证技术
9月22日，中山大学专场宣讲会举行。智元王闯、国家超级计算广州中心副主任李奈青参与宣讲。
王闯表示，机器人的价值最终要在真实场景中转化为实际生产力，"智元支持研发人员走进客户一线，了解技术如何被使用、还能解决哪些问题。我们要在实践中理解问题、验证技术，与行业一起成长。"
李奈青鼓励学生将兴趣、专业与国家需要相结合："既敢于挑战前沿，也愿意沉下心来打磨技术，在解决真实问题中积累能力、实现价值。"
现场学生围绕"机器人如何从演示走向真实应用""落地数据能否反过来帮助模型成长"等问题与嘉宾交流。嘉宾回应，真实场景中的数据能够回流至模型训练，推动能力迭代，形成持续改进的循环。
五大类岗位开放，覆盖15城30余所高校
智元2027届校园招聘面向具身智能领域青年人才开放，岗位覆盖技术、战略产品、营销服、供应链制造及职能五大类别。技术类岗位涵盖研究、算法、软件、硬件、结构、关节、测试、系统架构和安全工程等方向。办公地点主要集中在北京、上海、深圳。
此次校招累计走进全国15座城市、30余所高校。华南理工大学作为智元校招重点院校，双方将共同打造大湾区具身智能产教融合标杆。