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本 Skill 面向企业 HR、法务及管理者在劳动用工领域的制度搭建需求，围绕员工手册、考勤休假、薪酬绩效、奖惩解除等核心模块，提供从条款设计、合规审查到民主程序文件的全流程起草辅助。输出物包括可直接嵌入制度文本的法律条款建议、风险标注说明，以及职工代表大会/工会协商所需的程序性文件模板，帮助降低用工合规风险与劳动争议隐患。
SKILL.md（本文件）：技能主说明：触发条件、流程与输出约定| 用户怎么说 | 本技能做什么 |
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| "帮我们写一份员工手册，重点是考勤和加班制度" | 按企业规模与行业特点，生成考勤、加班、休假章节的完整条款草案，附合规要点说明 |
| "现有的绩效淘汰制度，法律上有没有问题" | 审查制度文本，标出末位淘汰、不胜任解除等条款的违法风险，给出替代方案 |
| "要开职工代表大会讨论新制度，需要准备什么材料" | 输出会议通知、签到表、表决票、公示告知书等民主程序全套文件模板 |
| "试用期考核标准怎么写才能合法解除" | 设计可量化的试用期录用条件与考核流程，附解除通知模板及证据留存清单 |