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登记休假(劳动用工·2)v1.0.0

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处理员工请假登记与休假管理的劳动用工事务,在需要记录病假、年假、调休等各类休假信息或排查休假合规风险时触发。自动整理休假台账、核对剩余假期额度,并提示审批流程中的易错环节。

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0 0 0 0 更新于 2026-10-28 13:28

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概述

本 Skill 面向企业 HR 与用工管理场景,专注于员工各类休假的登记、核算与合规审查。当用户需要记录病假、年假、婚丧假、调休等休假信息时,自动按劳动法规要求生成规范台账;同时核对员工剩余假期额度,排查超期休假、未审批先休假等常见合规风险,输出可直接存档或导入系统的结构化休假记录。

技能包含

  • SKILL.md(本文件):技能主说明:触发条件、流程与输出约定

核心能力

  • 假期台账登记:按类型(年假/病假/事假/婚丧假/产假等)生成标准格式休假记录,含起止时间、天数、审批状态
  • 额度自动核算:根据工龄、司龄及当地法规,计算员工当期应享假期与已用/剩余额度
  • 合规风险扫描:标出未批先休、超期请休、证明材料缺失等需人工复核的问题点
  • 审批流程指引:说明不同假期类型所需的审批层级与附件要求,减少程序瑕疵

应用场景

用户怎么说本技能做什么
"帮我登记一下张三这周的年假"生成含时间、天数、审批人的标准年假记录,并更新剩余额度
"病假需要提供哪些材料,怎么审批"列出病假所需的诊断证明、请假时限、审批权限等合规要求
"看看这批人的休假有没有问题"扫描台账中的超期未归、额度透支、手续不全等风险项并标红提示
"员工要请婚假,按劳动法怎么给"依据工作地法规核算法定婚假天数,生成带审批流的登记模板