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本 Skill 面向企业 HR、法务及劳动用工合规人员，针对员工违纪调查、劳动关系风险排查等场景中的日志查询需求，帮助用户按时间线或调查维度回溯调查记录、梳理关键节点信息，并生成格式化的调查过程留痕文档。输出包含结构化查询结果、后续待办步骤及法律风险提示，确保调查程序的可追溯性与合规性。
SKILL.md（本文件）：技能主说明：触发条件、流程与输出约定| 用户怎么说 | 本技能做什么 |
|---|---|
| "查一下去年三季度某员工的违纪调查记录" | 按时间范围与人员维度检索调查日志，输出时间线与关键节点摘要 |
| "帮我整理一份调查过程的书面留痕" | 将分散的调查记录整合为格式化的合规文档，标注程序完整性 |
| "这个调查有没有漏掉什么法律风险？" | 复核调查程序与证据链，标出时效、告知义务、证据固定等风险点 |
| "调查完了下一步该做什么" | 基于查询结果生成后续处理步骤，如处分决定流程、申诉期管理等 |