内部调查辅助（劳动用工·2）v1.0.0

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概述

本 Skill 面向企业 HR、法务及管理层启动劳动用工领域内部调查的场景，针对员工涉嫌违纪、利益冲突、泄密或合规违规等情形，协助判断调查启动的合法依据与必要程序。技能会结合具体事由生成调查步骤框架、证据收集清单与访谈要点，并输出一份包含程序合规提示与人工复核事项的风险备忘录，帮助调查团队在合法合规前提下推进事实查明。

技能包含

• SKILL.md（本文件）：技能主说明：触发条件、流程与输出约定

核心能力

• 启动条件审查：判断事由是否满足法定或制度规定的调查启动标准，提示需先履行的前置程序（如工会告知、保密义务等）。
• 调查方案生成：按违纪类型输出分阶段调查步骤，明确时间节点、责任人与信息隔离要求。
• 证据清单梳理：列举书证、电子数据、证人证言等可采信证据类型，标注取证方式合法性与保存规范。
• 访谈提纲辅助：针对被调查人、知情人分别设计提问要点，提示回避利益冲突与笔录固定要求。
• 程序风险标出：列明易违规环节（如个人信息保护、反报复条款）及需升级至外部律师或监管报告的情形。

应用场景