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本 Skill 面向企业在多地快速扩张用工规模时的合规跟踪需求，聚焦跨地区设立分公司、子公司或采用劳务派遣/外包模式下的进度管理。技能按用工登记、社保公积金开户、劳动合同属地化、工时制度审批等关键节点，自动梳理已完成事项与待办缺口，生成可直接用于周会同步或向上汇报的结构化进度看板，并标出各地政策差异导致的合规风险点。
SKILL.md（本文件）：技能主说明：触发条件、流程与输出约定| 用户怎么说 | 本技能做什么 |
|---|---|
| "我们在成都、武汉新设了团队，帮我盯一下用工手续办到哪了" | 按两地分别列出社保开户、劳动合同签订、特殊工时申请等节点完成状态与剩余待办 |
| "下周要给老板汇报扩张进度，帮我整理成表格" | 生成含完成率、阻塞事项、预计办结时间的管理层看板，可直接粘贴进 PPT |
| "外包员工和正式员工在当地的社保政策有什么不同" | 对比输出两地两种用工形式的社保公积金缴纳规则差异与合规注意点 |
| "杭州那边说工时审批要补充材料，这会影响整体进度吗" | 将该事项标红并重新计算关键路径，提示是否触发其他城市联动调整 |