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管辖地感知的劳动用工问答——工时制度分类、加班工资、最低工资、 年休假、产假、病假/医疗期、最终工资支付——针对具体省/直辖市回答, 以研究提取的现行规则为依据而非记忆陈述。
SKILL.md(本文件):技能主说明:触发条件、流程与输出约定| 用户怎么说 | 本技能做什么 |
|---|---|
| “帮我看看这个跟wage-hour-qa有关的事” | 识别意图后启用本技能,按约定流程处理并给出结果。 |
| “查一下这个争议有没有相关法条/类案” | 先检索再汇总,附可回源线索。 |
| “这段引用对不对” | 核对法规名、条号与引用是否可靠。 |