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本 Skill 面向需要以英文处理劳动法问题的场景，例如跨境企业合规、海外用工政策调研、英文劳动合同审查或国际劳工标准比对。它能够针对用户提出的具体劳动法律议题，检索相关法规与政策来源，生成带引用线索的结构化分析结论，并在关键争议点上标注不确定性提示，避免将初步研究结果直接作为正式法律意见使用。产出格式便于直接嵌入英文备忘录、合规报告或邮件转发。
SKILL.md（本文件）：技能主说明、触发条件、流程与输出约定README.md：安装与使用说明references/：共 2 个文件，参考资料与细则（含 source-policies.md 等来源政策文档）| 用户怎么说 | 本技能做什么 |
|---|---|
| "帮我查一下美国各州远程办公的劳动法差异" | 检索各州相关法规与政策更新，输出对比表格并标注最新修订日期 |
| "这份英文 offer 里的竞业限制条款合规吗" | 分析条款与适用司法辖区法规的匹配度，指出潜在 enforceability 风险 |
| "欧盟最新平台工人指令对我们有什么影响" | 梳理指令核心义务、过渡期与成员国转化现状，列出合规检查清单 |
| "这个英国判例的引用是否准确" | 核对案例名、案号、法院层级与判决要旨，确认引用可靠性 |