360｜发布纳米Work企业智能体工作平台

企业搞AI，最怕两件事：不会配、不敢交——360把答案押在一个叫「纳米Work」的工作台上。

360集团是国内互联网与网络安全龙头之一，近年持续向大模型与智能体产品线延伸。创始人周鸿祎长期强调「模型决定AI有多聪明，智能体决定AI能不能真正干活」。纳米Work的定位不是又一个聊天入口，而是把复杂技术藏起来、让企业直接交任务的生产工具。

7月28日，周鸿祎正式发布新一代企业智能体工作平台「纳米Work」。面向企业老板、创业者、一人公司（OPC，One Person Company）与企业员工。发布前，360先把自己当试验场：将OpenClaw等智能体投入公司超1000个真实业务场景，收集约5.6万条反馈，5个月内优化迭代166个版本。

能力与落地设计：

1. 五大能力体系：多智能体引擎、多模型底座、云端办公室、多工作模式、多专家协同。
2. 使用方式：用户提出目标，平台组织不同AI专家协同，并匹配合适模型与执行方式。
3. 试用激励：首批用户每人获1亿Token试用额度。
4. 陪跑计划：通过专业实训与陪跑，率先帮助约1000家小企业完成AI落地。
5. 安全原则：原生安全、出厂内置；云端隔离、权限控制、数据保护。
6. 渠道：启动纳米Work城市合伙人招募，推动本地化服务。

所谓企业智能体工作平台，不是「把大模型嵌进OA」，而是把「定目标—拆任务—调工具—交成品」做成可交付流水线。周鸿祎的原话很直白：「大模型出错，是说错话；智能体出错，是干错事。」安全被写成出厂原则，正是因为企业真正害怕的不是答错题，而是乱改权限、乱碰数据、乱执行动作。

企业Agent赛道此刻挤满选手：阿里千问办公、飞书、各类垂直Agent都在抢「敢不敢把真实工作交出去」这一票。纳米Work的差异化，一是安全基因，二是对中小企业与OPC的低门槛封装，三是用Token额度与陪跑把试用做成可量化的经营实验。

下一观察点很明确——1亿Token试用能换来多少真实周留存，城市合伙人能否把产品送进门店与园区，以及「原生安全」会不会成为政企客户选型时的硬门槛。