苹果起诉OpenAI案升级：约40名前员工收法律警告，指控“从根上烂掉”

还没IPO，先被前东家按住硬件团队的脖子——苹果把这场官司定调成“组织性问题”，不是个案纠纷。

7月17日，苹果已向就职于OpenAI的约40名苹果前员工发出法律警告，要求保存可能与此案相关的文件和通信记录。苹果7月10日提起的商业秘密诉讼指控OpenAI策划系统性“挖角”，通过招募前员工获取未发布产品、零部件和供应商关系等高级商业机密，以加速消费级AI硬件研发。

诉状披露两名关键被告：

1. Tang Tan： OpenAI首席硬件官，在苹果任职24年，曾任iPhone和Apple Watch产品设计负责人；被指控在面试中使用机密项目代号打探未发布产品，并指示面试者“带上实际的苹果零部件”参加“show and tell”。
2. Chang Liu： 2026年1月离开苹果加入OpenAI硬件团队；被指控离职后保留配发笔记本，利用身份验证漏洞多次未经授权访问苹果内网，下载数十份机密文件，发现仍能访问后还给同事发短信写下“LOL”。

苹果明确表示，目前已有约400名苹果前员工在OpenAI工作，并将OpenAI形容为“从根上烂掉”（rotten to its core），指控不当行为存在于“组织的每一个层级”。这对筹备年内IPO的OpenAI构成压力：若法院批准初步禁令，可能直接损害其开发或发布消费硬件产品的能力；而OpenAI已斥资64亿美元收购Jony Ive创立的IO Products，正准备杀入AI硬件赛道。